La Qualité de Vie au Travail (QVT) était au cœur des préoccupations des entreprises ces dernières années. Mais depuis 2022, on parle désormais de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Pourquoi ce changement ? Et surtout, comment intégrer cette nouvelle approche au sein de votre organisation ?
De la QVT à la QVCT : Une évolution clé pour un bien-être durable
La QVT se concentrait principalement sur le bien-être des collaborateurs : équilibre entre vie pro et perso, prévention des risques psychosociaux, espaces de travail agréables…
Mais le passage à la QVCT marque une évolution plus globale et structurée. Il ne s’agit plus seulement de prendre soin des salariés, mais aussi d’améliorer leurs conditions de travail de manière durable et systémique.
L’objectif ? Un engagement plus concret des entreprises dans l’amélioration des pratiques managériales, organisationnelles et environnementales.
Pourquoi un défi de marche Treely s’intègre parfaitement à la Semaine de la QVCT ?
Chaque année en juin, la Semaine de la QVCT est l’occasion idéale pour les entreprises d’agir et de proposer des initiatives qui allient bien-être et engagement collectif.
Un défi de marche Treely coche toutes les cases d’une action QVCT réussie :
✅ Bien-être physique et mental : Bouger régulièrement réduit le stress, booste l’énergie et améliore la concentration.
✅ Cohésion et engagement : Un challenge collectif renforce les liens et la dynamique d’équipe.
✅ Conditions de travail améliorées : Encourager les pauses actives et la mobilité contribue à un environnement de travail plus sain.
✅ Impact positif et motivation : Associer chaque pas à une action concrète (comme la plantation d’arbres 🌳) donne encore plus de sens à l’initiative.
Comment organiser un défi de marche pour la Semaine de la QVCT ?
1️⃣ Communiquez en amont : Sensibilisez vos équipes à l’importance de la QVCT et expliquez-leur le défi.
2️⃣ Animez le challenge : Partagez des classements, organisez des pauses marche, valorisez les participants - on fait ça pour vous ☺️
3️⃣ Célébrez les réussites : Remettez des récompenses symboliques et mesurez l’impact du défi sur le bien-être des salariés - on vous aide avec ça ☺️
En conclusion
La QVCT n’est pas une simple tendance, mais une réelle opportunité d’améliorer les conditions de travail tout en boostant la motivation des équipes. En intégrant des initiatives comme un défi de marche Treely, vous créez une dynamique positive qui profite autant aux collaborateurs qu’à l’entreprise.
Et si vous faisiez le premier pas vers une meilleure qualité de vie au travail ? 🚶♂️💚
